Abogado Laboralista en Fasnia
Tramitamos despidos y velamos por el cumplimiento de los convenios colectivos para los trabajadores en Fasnia. Evaluamos la viabilidad de su caso sin compromiso. Plazos legales muy cortos.
Atención legal para trabajadores de Fasnia
Si ha sufrido un despido, acoso, o impago de salarios en Fasnia, debe saber que todos los procesos laborales se dirimen en los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife.
Análisis Viabilidad
Revisamos su carta de despido o nóminas enviadas desde Fasnia sin necesidad de desplazamiento inicial.
Papeleta de Conciliación (SEMAC)
Presentamos y acudimos al acto de conciliación preceptivo para intentar un acuerdo rápido con la empresa.
Demanda y Juicio
En caso de no acuerdo, defenderemos sus intereses ante los juzgados en Av. Tres de Mayo, 3, Palacio de Justicia.
Información Judicial Relevante
Los asuntos laborales generados en Fasnia corresponden a la jurisdicción social centralizada.
- Sede Judicial:Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife
- Dirección:Av. Tres de Mayo, 3, Palacio de Justicia
- Horario:09:00 - 14:00 (Días hábiles)
- C.P.:38003
Especialidades de nuestro despacho en Fasnia
Despidos en Fasnia
Defensa frente a despidos disciplinarios, objetivos, nulos e improcedentes, así como sanciones laborales.
- A porcentaje / consultar
- Plazo: Plazo 20 días
Salarios impagados en Fasnia
Reclamación de nóminas atrasadas, horas extras, finiquitos, indemnizaciones y diferencias salariales por convenio.
- A porcentaje
- Plazo: Plazo 1 año
Incapacidades en Fasnia
Solicitud y recurso de incapacidad permanente, temporal, altas médicas indebidas y prestaciones de la Seguridad Social.
- A consultar
- Plazo: Variable
Accidentes y Acoso en Fasnia
Reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo, recargo de prestaciones y defensa ante acoso laboral o mobbing.
- A porcentaje / consultar
- Plazo: Variable
Preguntas Frecuentes (Fasnia)
¿Tengo que desplazarme a los juzgados desde Fasnia por un despido?
Sí, todos los juicios laborales en Tenerife se celebran en los Juzgados de lo Social ubicados en Santa Cruz de Tenerife (Palacio de Justicia). Nuestro despacho puede tramitar el acto de conciliación previo (SEMAC) de forma telemática para evitarle desplazamientos innecesarios desde Fasnia hasta el día del juicio.
¿Qué plazo tengo para demandar a mi empresa en Fasnia?
Para casos de despido o sanción, dispone de tan solo 20 días hábiles desde que se produce el hecho. Si es una reclamación de cantidad (nóminas, horas extras), el plazo es de 1 año. Es vital contactar rápidamente con nuestro equipo laboralista para evitar la caducidad de sus derechos laborales.
Me han modificado mis condiciones de trabajo de forma repentina en Fasnia, ¿es legal?
La empresa puede modificar turnos, salarios o funciones solo si existen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción justificadas, y debe notificarlo con antelación. Si la modificación afecta a su dignidad o le causa perjuicio, puede impugnarla o solicitar la extinción de su contrato con derecho a indemnización y paro.